Noutăți AD Academy

concediu prenatal si postnatal

Concediul prenatal si postnatal: durata, acte si drepturi

Concediul de maternitate include perioada dinaintea nasterii si cea de dupa nastere, cu reguli clare privind durata, actele si indemnizatia. Pentru multe salariate, diferentele dintre concediul prenatal, concediul postnatal si alte tipuri de concedii legate de copil pot crea confuzie,…

Cum emit corect facturi pentru firma mea?

Articol creat in colaborare cu Baze solide pentru emiterea corecta a facturilor O factura corecta incepe cu temelia: date complete, numerotare consecventa si incadrarea potrivita a taxelor. Stabileste de la inceput un registru de serii si numere, unic pe fiecare…

Cum ma ajuta continutul bine scris in optimizarea SEO?

Articol creat in colaborare cu Continut orientat pe intentie: baza pentru vizibilitate organica Un text bine scris are puterea de a intersecta exact nevoia utilizatorului cu raspunsul tau, iar aceasta potrivire este esentiala pentru optimizarea SEO. Motoarele de cautare evalueaza…

cum se calculeaza cifra de afaceri

Cum se calculeaza cifra de afaceri corect

Cifra de afaceri arata cat vinde o firma din activitatea sa curenta, fara sa fie acelasi lucru cu profitul. Calculul ei pare simplu la prima vedere, dar in practica apar multe confuzii legate de TVA, venituri exceptionale, reduceri comerciale sau…

idei de afaceri mici

Idei de afaceri mici care merita incercate

Multe persoane cauta solutii simple prin care sa obtina venituri suplimentare sau chiar sa-si construiasca propria independenta financiara. Tocmai de aceea, interesul pentru afaceri la scara redusa, usor de pornit si adaptabile la bugete diferite, ramane foarte ridicat. O initiativa…

art 54 codul muncii

Articolul 54 din Codul muncii: suspendarea prin acord

Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor este una dintre cele mai cautate teme din dreptul muncii, pentru ca afecteaza direct relatia dintre salariat si angajator. Articolul 54 din Codul muncii reglementeaza situatiile in care activitatea poate fi intrerupta…